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鲍庆梅

鲍庆梅

鲍庆梅,女,浙江省开化县十大杰出职工、万向硅峰有限公司车间主任。 鲍庆梅从1999年大学毕业到万向硅峰有限公司工作,至今整整11年了。她凭借自己不懈的努力和过硬的技术,完成了从一个普通倒角工到一个年轻女车间主任的华丽转身。
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基本内容

鲍庆梅,女,浙江省开化县十大杰出职工、万向硅峰有限公司车间主任。 鲍庆梅从1999年大学毕业到万向硅峰有限公司工作,至今整整11年了。她凭借自己不懈的努力和过硬的技术,完成了从一个普通倒角工到一个年轻女车间主任的华丽转身。

“在生产一线工作,老是会碰上检修,那时候刚毕业,就想多学点东西,所以人家休息了我还在加班。”鲍庆梅谈起10年前的事,娓娓道来,“刚进公司那一年,公司从美国进了一台倒角机,由于大学学的专业是机电一体化,所以我全程参与了调试。”慢慢地,鲍庆梅已经能够熟练掌握线切割和倒角技术,很快成为了一名技术员。 

成为了技术员的鲍庆梅并没有因此而懈怠,而是更加努力地对技术工艺进行攻坚。“2001年,公司进了几台日产设备,前来指导操作的技师是日本人。本来他有翻译的,后来那个翻译不知道什么原因走了,我因为大学的时候辅修了日语,所以就被赶鸭子上架了。”鲍庆梅谈起那段经历显得有些兴奋,她告诉我们,那次的翻译经历得到了日本技师的称赞,但常碰到的专业用词翻译难又了她的学习神经,通过自学,她顺利通过了日语四、二级等级考试。从那时起,她便兼任了日语翻译。公司分管生产的副总经理张光明在评价鲍庆梅时这样说道:“她很努力,肯学肯钻,是技术和管理方面的人才,对线切割和倒角的设备和工艺都有一定研究。”正是因为这样,2003年她被公司派往日本学习多线切割机技术,“那段时间又要当翻译,又要具体操作,再加上日本人做事很认真,经常加班,搞得我们很疲劳,但我还是坚持下来了,同时日语水平和技术水平都有了明显的进步。”  

2004年她成为了一名车间管理人员,她的“人性化管理、科学化管理、以数据说话”的管理原则,使得她车间的成品率逐年提高。2008年,万向硅峰在工业园区投资了一个新项目。当时鲍庆梅还在老产区上班,有一天,她接到任务去新产区调试机器,她二话没说骑着车就出门了。“那时候,老车间也有任务的,新机器的调试只能在晚上,常常要加班到11点。”说起这些困难,她似乎有些轻描淡写。经过一个多月的突击,她和同事们已经能够熟练掌握整个工艺流程,顺利地完成了公司交给的任务。 虽然是车间管理者,但车间里的同事都亲切地叫她“包子”。在线切割车间,记者看到鲍庆梅正在指导工人操作机器。技术员汪利锋告诉记者:“她跟我们的关系就像哥们或者战友,有一次,我们引进了一台新线切割设备,面对生产技术的一片空白,包子就带领我们组成了工艺攻关小组,克服了一个个困难。”  

万向硅峰的三个“工人先锋号”都在鲍庆梅的车间,有省里的,也有县里的。鲍庆梅说,人生的价值要通过努力才能体现,今后的人生路上,她会更加努力,和大家一起把工作做好。

鲍庆梅

更新日期:2024-12-24

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